Cari berita
Bisnis.com

Konten Premium

Bisnis Plus bisnismuda Koran Bisnis Indonesia tokotbisnis Epaper Bisnis Indonesia Konten Interaktif Bisnis Indonesia Group Bisnis Grafik bisnis tv

Lowongan Kerja Terbaru PT MRT  Jakarta Bulan Oktober, untuk SMA dan S1

Bagi Anda yang mencari lowongan kerja, maka bisa mencoba loker dari MRT Jakarta.
Ileny Rizky
Ileny Rizky - Bisnis.com 20 Oktober 2022  |  14:28 WIB
Lowongan Kerja Terbaru PT MRT  Jakarta Bulan Oktober, untuk SMA dan S1
Ilustrasi stasiun Sawah Besar. Dokumentasi: PT MRT Jakarta (Perseroda) - Rizki Diani.
Bagikan

Bisnis.com, JAKARTA - PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) membuka lowongan kerja terbaru di bulan Oktober dengan berbagai macam posisi untuk lulusan SMA, D3, dan S1.

Sebagai informasi, Perusahaan ini merupakan milik Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Provinsi DKI Jakarta yang berdiri sejak tahun 2008, bergerak di bidang pelayanan jasa transportasi publik berbasis rel.

Adapun tahapan reaksi pada proses rekrutmen rekrutmen di PT MRT Jakarta:

1. Seleksi dan pemeriksaan CV.

2. Tes Psikologi.

3. Interview user.

4. Medical check up.

5. Negosiasi.

Pada Oktober 2022, PT MRT Jakarta menawarkan posisi lowongan kerja berikut:

1. General Ledger and Asset Reporting Specialist 

Kualifikasi : 

- Memiliki gelar sarjana akuntansi atau jurusan terkait.

- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi, akuntansi manajemen, dan buku besar.

- Paham akan keterampilan audit.

Deskripsi Pekerjaan: 

- Mencatat keuangan harian dan entri jurnal 

- Mengelola entri jurnal keuangan untuk memastikan semua transaksi bisnis.

- Bertanggung jawab atas proses penutupan keuangan bulanan (memastikan semua transaksi keuangan yang terjadi dicatat dengan benar, meninjau entri jurnal, rekonsiliasi saldo akun).

- Menyiapkan rekonsiliasi bank.

- Memelihara daftar aset tetap.

2. Commercial Legal Department Head

Kualifikasi:

- Diutamakan laki-laki

- Lulusan sarjana atau S1 di bidang hukum

Berlatar belakang Sarjana Hukum.

- Memiliki lisensi advokat.

- Memiliki pengalaman dibidang hukum dengan minimal 8 tahun masa kerja.

- Berjiwa pemimpin

- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

-  Menguasai bahasa Inggris

- Menguasai perusahaan umum, perjanjian komersial, penyelesaian sengketa & litigasi, lisensi, izin & kepatuhan, properti & TOD, M&A dan usaha patungan, restrukturisasi keuangan, KPBU, IPR, regulasi dan kebijakan.

3.  Signal and Telecommunication Maintenance Technician

Ketentuan:

- Memiliki gelar D3 pada jurusan teknik elektro, teknik telekomunikasi dan teknik informatika.

- Lulusan SMA dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait, dipersilahkan melamar.

Deskripsi tugas:

Mengkoordinir pelaksanaan  pemeliharaan, sesuai dengan standar yang  telah ditentukan dan perencanaan yang disusun oleh perusahaan.

4. Project civil 

Persyaratan:

- Memiliki gelar sarjana dari jurusan Teknik Sipil.

- Memiliki pengalaman kerja pada bidang konstruksi lebih diutamakan (khususnya para manajemen proyek).


Deskripsi tugas:

- Menyusun dan merancang rencana eksekusi dan laporan perkembangan proyek konstruksi 1 atau 2

- Menangani perubahan lingkup proyek, review inception design report (IDR) dan technical design report (TDR)

- Melaksanakan  kegiatan-kegiatan terkait dengan pekerjaan termasuk pengembangan dan pengembangan penilaian kinerja penyedia barang/jasa sehingga mendukung kinerja sesuai standar/aturan yang berlaku.

5. Digital Business Specialist

Kualifikasi: 

- Lulusan S1 Komunikasi lebih diutamakan.

- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang digital dan marketing.

Deskripsi tugas:

Melakukan komunikasi strategi, program-program pemasaran dan periklanan melalui saluran digital  atau online,  menargetkan keterlibatan media dan industri untuk mempromosikan layanan transportasi MRT Jakarta.

6. Human Capital Division Head 

Persyaratan:

- Bergelar magister dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/Ekonomi/Manajemen/Hukum.

- Lebih diutamakan telah memiliki pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, khususnya di bidang Manajemen Organisasi/Manajemen Orang/Manajemen Penghargaan/Hubungan Industri.

Deskripsi pekerjaan:

- Memastikan proses penyusunan corporate culture & core values, business process. 


-  Mengelola SDM sesuai prosedur untuk meningkatkan kualitas karyawan, demi mendukung kegiatan operasional perusahaan.

7. Commercial Management specialist

Kualifikasi:

- Memiliki gelar sarjana dari berbagai bidang (Diutamakan dari Marketing/Komunikasi).

- Memiliki pengalaman kerja di bidang Pemasaran & Penjualan, khususnya di bidang Manajemen Pemasaran/Manajemen Penjualan lebih diutamakan

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Simak Video Pilihan di Bawah Ini :

Simak berita lainnya seputar topik artikel ini, di sini :

Lowongan Kerja tenaga kerja pekerjaan mrt
Editor : Novita Sari Simamora
Bagikan

Bergabung dan dapatkan analisis informasi ekonomi dan bisnis melalui email Anda.

Artikel Terkait



Berita Lainnya

Berita Terkini

back to top To top