Bisnis.com, JAKARTA — Pembayaran gaji ke-13 bagi aparatur sipil negara (ASN) dan pegawai negeri sipil (PNS) akan lebih besar pada tahun ini dibandingkan dengan tahun 2021 lantaran adanya tambahan komponen.
Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati menyampaikan bahwa anggaran yang disiapkan untuk pencairan gaji ke-13 adalah sebesar Rp35,5 triliun.
Perinciannya, sebesar Rp11,5 triliun untuk ASN pusat yang anggarannya dibebankan pada APBN melalui DIPA Kementerian/Lembaga dan Rp9 triliun untuk pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan yang anggarannya dibebankan pada APBN melalui bendahara umum negara. Di samping itu terdapat Rp15 triliun untuk ASN daerah yang anggarannya dibebankan pada APBD.
"Anggaran untuk pembayaran gaji ke-13 sudah disediakan dalam anggaran pendapatan dan belanja negara [APBN] kita tahun 2022," kata Sri Mulyani.
Dia menjelaskan, akan ada kenaikan nominal gaji ke-13 jika dibandingkan dengan besaran tahun 2021. Gaji ke-13 yang akan dicairkan terdiri dari gaji atau pensiunan pokok, tunjangan yang melekat pada gaji atau pensiunan pokok seperti tunjangan keluarga dan pangan, dan jabatan.
Lalu, komponen yang ditambahkan yaitu 50 persen tunjangan kinerja dengan basis pembayaran sesuai komponen penghasilan yang dibayarkan pada Juni 2022.
Baca Juga
"Itu yang kami berikan secara sama, plus 50 persen tunjangan kinerja per bulan, bagi mereka yang mendapatkan tunjangan kinerja. Jadi, perbedaan dari 2021 adalah THR dan gaji ke-13 tahun ini ditambah dengan 50 persen tunjangan kinerja per bulan," jelas Sri Mulyani.
Pencairan gaji ke-13 diharapkan tidak hanya dapat memberikan bantuan pendanaan pendidikan, tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi nasional melalui konsumsi pemerintah dan konsumsi rumah tangga.
“Kami berharap adanya THR dan gaji ke-13, percepatan pemulihan ekonomi nasional dapat makin didorong dengan menambah daya beli masyarakat, khususnya menjelang tahun ajaran baru, di mana kebutuhan terhadap belanja untuk anak-anak didik, biasanya dihadapi oleh orang tua,” kata dia.
