Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

PR Para Pengganti Jokowi, Lapangan Kerja hingga Disparitas Upah

Masalah penciptaan lapangan kerja hingga disparitas upah menjadi pekerjaan rumah yang perlu disoroti para calon presiden dalam debat capres terakhir.
Calon presiden nomor urut 1 Anies Baswedan (kanan), Capres nomor urut 2 Prabowo Subianto (kiri), dan Capres nomor urut 3 Ganjar Pranowo menghadiri Debat Capres Ketiga di Jakarta, Minggu (7/1/2024)/Bisnis-Abdurachman
Calon presiden nomor urut 1 Anies Baswedan (kanan), Capres nomor urut 2 Prabowo Subianto (kiri), dan Capres nomor urut 3 Ganjar Pranowo menghadiri Debat Capres Ketiga di Jakarta, Minggu (7/1/2024)/Bisnis-Abdurachman

Selanjutnya, mereka berkomitmen untuk menaikkan batas tingkat kandungan dalam negeri atau TKDN. TKDN diharapkan dapat mendorong industri komponen lokal dalam membangun lapangan kerja berkualitas melalui pelibatan dunia usaha.

Dalam dokumen janji politiknya, Anies juga berjanji untuk menegakkan peraturan ketenagakerjaan, utamanya peran tenaga kerja asing.

“....termasuk dengan memberantas TKA ilegal,” tulis Anies dalam dokumen janji politiknya.

Pihaknya juga memastikan agar setiap proyek yang dijalankan pemerintah melibatkan tenaga kerja lokal, dengan pendekatan padat karya untuk program tertentu, serta memberikan dukungan permodalan bagi wirausahawan muda guna menekan tingkat pengangguran terbuka.

Paslon 01 juga menyelipkan agenda khusus bagi pekerja migran Indonesia (PMI). Dengan mengusung tema PMI terlindungi dan sejahtera, terdapat 8 janji yang disampaikan keduanya, diantaranya pembekalan kepada PMI, memperbanyak jumlah pekerja migran terampil, hingga perlindungan hukum bagi pekerja migran Indonesia di luar negeri.

2. Visi Misi Prabowo-Gibran

Pasangan Prabowo Subianto-Gibran Rakabuming Raka dalam program kerjanya berkomitmen mendorong kewirausahaan untuk menciptakan lapangan kerja yang berkualitas.

Untuk mencapai komitmen tersebut, paslon 02 akan mendorong perusahaan menempatkan angkatan kerja berusia 18-24 tahun sebagai karyawan tetap, melalui subsidi premi asuransi bagi pekerja selama 12 bulan.

Keduanya juga berkomitmen untuk menciptakan lapangan kerja seluas-luasnya dengan mengutamakan tenaga kerja dalam negeri. Cara ini diharapkan dapat mengurangi tingkat pengangguran di Indonesia.

Selain itu, Prabowo-Gibran berjanji untuk melindungi tenaga kerja lokal dengan memperketat masuknya tenaga kerja asing (TKA) melalui pembentukan Satgas Pengawasan TKA.

Prabowo-Gibran juga berencana untuk mengembangkan sistem pembiayaan alternatif UMKM, melalui digitalisasi keuangan, serta program pembiayaan ultra mikro (UMi) jika memenangkan Pilpres 2024.

Dalam menguatkan peran perempuan, pemuda, dan penyandang disabilitas, keduanya berkomitmen untuk mendorong perusahaan-perusahaan swasta dan BUMN untuk memberikan kuota lowongan pekerjaan bagi penyandang disabilitas.

“Memperbaiki sistem outsourcing sesuai dengan amanat Undang–Undang No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan,” tulis Prabowo dalam dokumen janji politiknya.

3. Visi Misi Ganjar-Mahfud

Sementara itu, dalam mempercepat pemerataan pembangunan ekonomi, pasangan Ganjar Pranowo-Mahfud Md berkomitmen untuk membuat buruh bahagia dan sejahtera.

Adapun, cara keduanya yakni dengan meningkatkan kesejahteraan buruh dan pekerja, melalui kesempatan kerja yang produktif, pekerjaan yang layak, serta perlindungan ketenagakerjaan.

Selain itu, keduanya berencana membentuk program kesejahteraan opsional berupa pekerjaan ringan dan sederhana bagi lansia yang masih ingin bekerja.

Kepada perempuan yang bekerja di seluruh bidang, Ganjar berencana untuk memperkuat posisi perempuan dalam relasi kerja dan menambah cuti melahirkan bagi ibu dan ayah dengan upah dan tunjangan tetap 100%.

Lalu, untuk mempercepat pembangunan ekonomi berdikari berbasis pengetahuan dan nilai tambah, keduanya ingin menjadikan ekonomi Indonesia unggul dan berdaya saing.

Salah satu cara yang ditempuh di antaranya dengan memastikan penyerapan angkatan kerja baru setiap tahun, dan mengurangi jumlah pengangguran hingga mencapai tingkat penyerapan tenaga kerja optimal agar semua rakyat cepat mendapatkan kerja.

Paslon Ganjar-Mahfud juga menargetkan 17 juta lapangan kerja baru.

Ganjar yang merupakan mantan Gubernur Jawa Tengah ini juga berkomitmen menjadikan aparat sipil negara (ASN) dengan menjamin adanya sistem kerja yang jelas, kenaikan jabatan yang transparan akuntabel, remunerasi yang konkret, dan sistem pindah yang padu padan bagi ASN, serta memastikan pelayanan prima ASN.

Pihaknya juga berencana untuk menyediakan layanan konseling psikologis untuk mengatasi tekanan pekerjaan untuk profesi polisi.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel

Halaman
  1. 1
  2. 2
Konten Premium

Dapatkan informasi komprehensif di Bisnis.com yang diolah secara mendalam untuk menavigasi bisnis Anda. Silakan login untuk menikmati artikel Konten Premium.

Artikel Terkait

Berita Lainnya

Berita Terbaru

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

# Hot Topic

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Rekomendasi Kami

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Foto

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Scan QR Code Bisnis Indonesia e-paper