Cari berita
  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • youtube
Bisnis.com
Epaper Bisnis Indonesia tokotbisnis Koran Bisnis Indonesia Bisnis Indonesia Group bisnis tv bisnismuda

Ini Cara Menteri Tenaga Kerja Agar Kaum Disabilitas Kian Banyak Serap Dunia Kerja

Menteri Tenaga Kerja Hanif Dhakiri membuka Expo Penempatan Tenaga Kerja Khusus ke-2 tahun 2014 yang digelar di Graha Wisata Niaga Surakarta pada 1-2 November 2014.
Tegar Arief
Tegar Arief - Bisnis.com 02 November 2014  |  18:12 WIB
Ini Cara Menteri Tenaga Kerja Agar Kaum Disabilitas Kian Banyak Serap Dunia Kerja
Ilustrasi - Bisnis.com
Bagikan

Bisnis.com, JAKARTA - Menteri Tenaga Kerja Hanif Dhakiri membuka Expo Penempatan Tenaga Kerja Khusus ke-2 tahun 2014 yang digelar di Graha Wisata Niaga Surakarta pada 1-2 November 2014.

Dalam kesempatan tersebut, Hanif berjanji akan berkomitmen untuk memperbanyak kesempatan kerja di
sektor formal dengan bekerja di perusahaan-perusahaan bai penyandang disabilitas.

"Penyandang disabilitas harus mendapatkan pelayanan ketenagakerjaan yang sama, khususnya pemenuhan hak untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan setara," katanya dalam siaran pers, Minggu (2/11/2014).

Salah satu upaya yang dilakukan untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja penyandang disabilitas, sambungnya, adalah dengan mewajibkan perusahaan baik dalam maupun luar negeri untuk memberikan kesempatan kerja bagi mereka.

Kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas itu dapat disesuaikan dengan jenis dan derajat kecacatan, pendidikan dan kemampuannya. Sedangkan mengenai jumlah kuota penyandang disabilitasnya dapat disesuaikan dengan jumlah karyawan dan/atau kualifikasi perusahaan.

"Kemnaker akan terus berupaya untuk dapat memformulasikan kebijakan dan menjalankan berbagai program/kegiatan untuk mewujudkan masyarakat yang inklusif dan aksesibel untuk semua, terutama bagi para tenaga kerja penyandang disabilitas di Indonesia," paparnya.

Berdasarkan UU No. 4/1997 tentang Penyandang Cacat telah ditegaskan bahwa Penyandang cacat berhak untuk memperoleh pekerjaan dan penghidupan yang layak dan mendapat perlakuan yang sama dan tanpa
diskriminasi.

Data dariKementerian Ketenaagakerjaan jumlah tenaga kerja penyandang disabilitas pada tahun 2010 mencapai 7.126.409 orang terdiri dari tuna netra 2.137.923 orang, tuna daksa 1.852.866 orang, tuna rungu 1.567.810 orang, cacat mental 712.641 orang dan cacat kronis sebanyak 855.169 orang.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Simak Video Pilihan di Bawah Ini :

Simak berita lainnya seputar topik artikel ini, di sini :

tenaga kerja disabilitas
Editor : Sepudin Zuhri
Bagikan

Bergabung dan dapatkan analisis informasi ekonomi dan bisnis melalui email Anda.

Artikel Terkait



Berita Lainnya

Berita Terkini

Terpopuler

Banner E-paper
back to top To top