Bisnis.com
Epaper Bisnis Indonesia BIGStore Koran Bisnis Indonesia Bisnis Indonesia Group bisnis tv bisnismuda

Morgan Stanley dan Goldman Sachs Bersedia Buka-bukaan Data Karyawan

Morgan Stanley termasuk di antara 34 perusahaan di S&P 100 yang berjanji untuk mengungkapkan informasi tersebut kepada publik. Sementara itu, Goldman Sachs berjanji memberikan data yang lebih lengkap lagi ke depan.
Hadijah Alaydrus
Hadijah Alaydrus - Bisnis.com 09 Desember 2020  |  08:50 WIB
Logo perusahaan Morgan Stanley kantor di San Diego, California.  - Reuters
Logo perusahaan Morgan Stanley kantor di San Diego, California. - Reuters

Bisnis.com, JAKARTA - Setelah bertahun-tahun menghindari transparansi terkait dengan demografi tenaga kerja, dua bank terbesar AS - Goldman Sachs Group Inc. dan Morgan Stanley - menegaskan kesiapan membuka data tersebut.

“Ini adalah cara untuk menunjukkan kepada dunia bahwa kami akan bertanggung jawab,” kata Kepala Keberagaman dan Inklusi Global Morgan Stanley Susan Reid kepada Bloomberg, Selasa (8/12/2020).

“Berbagi data adalah bagian dari apa yang kita semua perlu lakukan.”

Morgan Stanley menerbitkan laporan keragaman pertamanya dalam beberapa minggu terakhir, memberikan gambaran langka tentang demografi karyawan bank.

Reid mengatakan perusahaan telah tiba di posisi di mana mereka sudah siap untuk mengungkapkan data.

Sebagian besar kepemimpinan bank tersebut didominasi oleh kulit putih dan laki-laki. Pada 2018, dari 1.705 eksekutif, 23 adalah pria kulit hitam dan 14 adalah wanita kulit hitam, menurut laporan Morgan Stanley. Wanita memegang posisi 303, atau 17,8 persen dari pekerjaan eksekutif, pejabat senior, dan manajer.

"Dalam beberapa kasus kami akan melakukannya dengan baik, dan kami akan menunjukkan kemajuan dari tahun ke tahun, dan kemudian akan ada saat-saat ketika Anda mungkin datar, atau Anda bahkan mungkin mundur," kata Reid.

"Dan saya pikir itu adalah bagian dari perjalanan," lanjutnya.

Selama bertahun-tahun, Morgan Stanley dan sebagian besar pesaingnya telah merilis persentase kepada publik. Sayangnya, ini bukan angka pasti. Protes terkait dengan keadilan rasial mendorong banyak bisnis besar AS untuk membagikan data karyawan yang lebih terperinci. Morgan Stanley termasuk di antara 34 perusahaan di S&P 100 yang berjanji untuk mengungkapkan informasi tersebut kepada publik.

Erika Irish Brown, yang mengawasi keragaman di Goldman Sachs, juga mengatakan perusahaan akan merilis laporan berskala lebih besar tentang karyawannya pada bulan April 2021.

“Semua orang menyadari kebutuhan untuk lebih transparan,” katanya. “Orang-orang kami menginginkan transparansi itu.”

Simak berita lainnya seputar topik artikel ini, di sini :

pekerja goldman sachs morgan stanley diskriminasi rasial

Sumber : Bloomberg

Editor : Hadijah Alaydrus
Bisnis Indonesia bersama 3 media menggalang dana untuk membantu tenaga medis dan warga terdampak virus corona yang disalurkan melalui Yayasan Lumbung Pangan Indonesia (Rekening BNI: 200-5202-055).
Ayo, ikut membantu donasi sekarang! Klik Di Sini untuk info lebih lengkapnya.

Bergabung dan dapatkan analisis informasi ekonomi dan bisnis melalui email Anda.

Artikel Terkait



Berita Terkini Lainnya

BisnisRegional

To top