AP I Dinobatkan Lagi Jadi Perusahaan dengan Kerja Paling Jempolan di Asia

Angkasa Pura I (Persero) berhasil dinobatkan kembali sebagai Best Company to Work for in Asia 2019. Penghargaan tingkat Asia-Pasifik yang diselenggarakan oleh HR Asia yang berbasis di Malaysia ini merupakan yang kedua kalinya diterima oleh Angkasa Pura I setelah pencapaian yang sama pada 2018.
Sri Mas Sari
Sri Mas Sari - Bisnis.com 18 Juni 2019  |  01:30 WIB
AP I Dinobatkan Lagi Jadi Perusahaan dengan Kerja Paling Jempolan di Asia
Sejumlah pekerja sedang merampungkan pengerjaan Bandara New Yogyakarta International Airport di Kulon Progo, DIY, Rabu (24/4/2019). - Bisnis/Sri Mas Sari

Bisnis.com, JAKARTA -- Angkasa Pura I (Persero) berhasil dinobatkan kembali sebagai Best Company to Work for in Asia 2019. Penghargaan tingkat Asia-Pasifik yang diselenggarakan oleh HR Asia yang berbasis di Malaysia ini merupakan yang kedua kalinya diterima oleh Angkasa Pura I setelah pencapaian yang sama pada 2018.

"Penghargaan ini merupakan apresiasi bagi seluruh karyawan Angkasa Pura I atas kontribusi dan dedikasinya dalam bekerja selama ini. Penghargaan yang kedua kalinya diraih Angkasa Pura I ini tentunya juga akan semakin memacu kami dalam melakukan transformasi human capital untuk menudukung visi baru perusahaan,” ujar Direktur SDM dan Umum Angkasa Pura I Adi Nugroho dalam siaran pers, Senin (17/6/2019).

Menurut Adi, SDM merupakan aset penting dalam upaya membangun perusahaan yang maju, positif, berkembang, serta dapat beradaptasi di setiap perubahan. 

“Untuk membentuk world class airport officer, Angkasa Pura I mencanangkan Human Capital Strategic Initiative dengan tiga aspek utama, yaitu organisation, culture, dan people," kata Adi.

Secara organization, Angkasa Pura I ingin menjadi perusahaan yang lincah dan fokus. Secara culture, AP I ingin memperkuat nilai budaya perusahaan Sinergi, Adaptif, Terpercaya, dan Unggul (SATU) serta mendorong budaya inovasi. Sementara dari sisi people, strategi yang dilakukan antara lain career and talent management yang berbasis pada kinerja dan kompetensi serta melalui pembelajaran dan pelatihan berkelas dunia.

Tranformasi digital di bidang human capital juga dilakukan Angkasa Pura I  dengan penerapan Human Capital Information System (HCIS), yang memungkinkan semua proses bisnis human capital di Angkasa Pura I telah berbasis digital.  


Sebagai informasi, HR Asia Awards 2019 untuk chapter Indonesia kali ini diikuti oleh lebih dari 280 perusahaan. Pada penyelenggaraan tahun ini, penghargaan ini juga dilakukan di Tiongkok, Uni Emirat Arab, Hong Kong, Malaysia, Filipina, Singapura, Thailand, Taiwan, dan Vietnam. 

Simak berita lainnya seputar topik artikel ini, di sini :
angkasa pura i

Editor : Akhirul Anwar

Berita Terkait



Berita Terkini Lainnya



Top