JAKARTA-PT Modern Putra Indonesia menerapkan sistem pemagangan bagi sedikitnya 300 orang sampai dengan akhir tahun ini untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan partisipasi perusahaan dalam menekan pengangguran.
Menurut Direktur Utama PT Modern Putra Indonesia Henri Honoris, pemagangan mandiri ini difokuskan untuk memberikan tambahan pengetahuan, melatih keterampilan dan mengembangkan kemampuan pemagang sebagai calon pekerja.
“Kami melakukan ini juga untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas, sekaligus membekali mereka dengan pengetahuan kewirausahaan,” katanya hari ini (4/12).
Sampai dengan akhir tahun ini, ada sekitar 300 orang pemagang yang bekerja di sejumlah gerai 7 Eleven yang dikelola perseroan, tersebar di DKI Jakarta dan sekitarnya.
Untuk tahun depan, lanjutnya, segera dibuka sekitar 213 outlet di seluruh Indonesia, sehingga akan dibutuhkan pemagang dalam jumlah relatif banyak.
Bagus Marijanto, Direktur Bina Pemagangan Ditjen Pembinaan Pelatihan Produktivitas Tenaga Kerja Kemenakertrans menyatakan pemagangan tidak dapat hanya dihitung dengan uang atau gaji.
“Program ini akan memberikan pengetahuan bagi pemagang untuk bersikap sebagai pekerja dan akan berkembang untuk berusaha secara mandiri,” ujarnya. (yus)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel
.jpg?w=300&h=221)
